從法律規定上來(lái)說(shuō)，參保人繳費滿(mǎn)15年，在達到法定的退休年齡后，就可以按月領(lǐng)取基本養老保險金。需要說(shuō)明的是，規定最低繳費年限為15年，是最起碼的必備條件，并不是說(shuō)繳滿(mǎn)15年就可以不繳費。對職工來(lái)說(shuō)，繳費是法律規定的強制性義務(wù)，只要職工沒(méi)有達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時(shí)足額繳納基本養老保險費。同時(shí)，個(gè)人享受基本養老金與個(gè)人繳費年限直接相關(guān)，繳費年限越長(cháng)，退休后領(lǐng)取的養老金就越多。如果中斷繳費最簡(jiǎn)單的計算就有三點(diǎn)影響：一是你退休時(shí)基礎養老金計算使用的是本人中斷繳費的上年度全市在崗職工平均工資，比如，我市2015年為3280元，2014年為2770元，2013年為2410元，2012年為2150元，2011年為1920元，停的越早，在崗工資越低；二是每繳費增加1年，基礎養老金就增加1%，比如，繳費15年就乘以15%，繳費18年就乘以18%，以此類(lèi)推；三是在個(gè)人帳戶(hù)養老金上差別也很大，由于你中斷繳費，個(gè)人帳戶(hù)儲存額就少，相應養老金就少。